Business-Mediation in Bonn

Konfliktcoaching für Unternehmen

Jeder Konflikt verursacht Kosten, und das gleich in mehrerer Hinsicht. Er erhöht die Anzahl und die Dauer von Krankmeldungen und kann sogar Kündigungen zur Folge haben, durch die dem Unternehmen erfahrene, kompetente Mitarbeiter verloren gehen. Des Weiteren wirkt sich ein Konflikt negativ auf das Arbeitsklima sowie auf die Produktivität und Qualität aus.

Er stört den planmäßigen Ablauf und führt dazu, dass anvisierte Ziele nicht realisiert werden können. Auch Mobbing und das Burnout-Syndrom sind typische Folgen von ungelösten Kontroversen am Arbeitsplatz. Umso wichtiger ist es daher, der Konfliktprävention und dem Konfliktmanagement in Unternehmen einen großen Stellenwert beizumessen. Worauf es dabei ankommt, erfahren Sie bei einem intensiven Konfliktcoaching.

Business-Mediation in Bonn

Konfliktprävention

  • Sensibilisierung von Führungskräften zum vorzeitigen Erkennen- und Umgehen mit Konflikten
  • Weiterbildung- und Begleitung im Bereich Konfliktbewältigung
  • Führungskräftebegleitung im konkreten Konfliktfall:
    • Analyse der Situation
    • Ausarbeitung einer individuellen Lösungsstrategie
    • Begleitende Unterstützung innerhalb des Prozesses

Konfliktmanagement

  • Analyse des konkreten Konfliktfalles
  • Moderation im konkreten Konfliktfall
  • Mediation im konkreten Konfliktfall
  • Einzelcoaching

Konflikte als Chance

Neben den erstmal im Vordergrund stehenden Schwierigkeiten, bieten uns Konflikte auch die Chance der persönlichen Weiterentwicklung. Im Rahmen der Konfliktbewältigung lernen wir uns selbst besser kennen. Ein an den Konflikt anknüpfendes Einzelcoaching hilft Ihnen z.B. in den folgenden Bereichen ein nachhaltiges persönliches Wachstum zu kreieren:

  • Kommunikation
  • Abgrenzung
  • Rollenverständnis
  • Kritikfähigkeit
  • Selbstwert- und Selbstfürsorge